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    • 没有劳动关系，能认定工伤吗？

      一般情形下，承担工伤保险责任的前提是双方存在劳动关系。但凡事皆有特殊，在一些没有劳动关系的特殊情形下，职工因工受到伤害的，也可以认定为工伤，用工单位要承担用工主体责任。其实，用工单... 查看详情 >>

      律师随笔查看705次劳动工伤,劳动关系,工伤赔偿2021-08-24 15:49

    • 公司拖欠工资怎么维权？

      遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下：1、向用人单位要求解除合同并支付经济补偿金：①根据《劳动合同法》的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人... 查看详情 >>

      律师随笔查看258次劳动工伤,劳动合同2020-12-03 15:12
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